El Ayuntamiento convoca las ayudas y becas para el curso escolar 2013/2014

El próximo lunes 2 de septiembre, los vecinos y vecinas de Arganda podrán solicitar ya las ayudas correspondientes al curso 2013/2014 del Plan Municipal de Apoyo a las Familias, que este año trae dos importantes novedades. La primera es que éste año se incorporan al Plan ayudas para comedor y escolarización de las escuelas infantiles del municipio, y la segunda que sólo será necesario una única instancia para solicitar las distintas becas y ayudas, facilitando así los trámites de los ciudadanos con la Administración.

La segunda convocatoria del Plan de Medidas de Apoyo a las Familias de Arganda del Rey se centra de nuevo en la atención a las necesidades fundamentales de las familias del municipio en materia educativa y en materia de conciliación.

En el paquete de ayudas hay que destacar las individualizadas para el Transporte Escolar, las ayudas para Adquisición de Libros de Texto y Material Escolar, las ayudas para el Comedor Escolar, las ayudas a los estudiantes Universitarios y de ciclos de Formación Profesional de Grado Superior de Arganda del Rey con mejor expediente y niveles de resultados académicos, y las becas para los usuarios de los servicios de 'Primeros del Cole' y 'Juegos y Merienda'.

La presentación de las solicitudes de ayudas se podrán realizar hasta el día 30 de septiembre, exceptuando la Ayuda para el Transporte Escolar que se podrá hacer hasta el día 15. Para recibir más información y las solicitudes se puede visitar la Oficina de Atención al Ciudadano del Ayuntamiento de Arganda del Rey, visitar la página web 'www.ayto-arganda.es' o llamar al 918711344.

Segunda convocatoria del Plan Municipal de Empleo

El próximo 3 de junio y hasta el día 13, el Ayuntamiento de Arganda del Rey abre el plazo de inscripción para la segunda convocatoria del Plan Municipal de Empleo, una de las medidas de mayor impacto del Plan para la Promoción Económica y el Empleo de Arganda del Rey.

Este Plan, elaborado en el seno del Consejo de Desarrollo Local, formado por partidos políticos, sindicatos y empresarios, contempla la contratación de 50 personas desempleadas de Arganda cada seis meses, un total de 100 al año y 400 durante sus cuatro años de vigencia.

En esta segunda convocatoria, el Ayuntamiento ofertará plazas de operario/a de mantenimiento, de oficial/a de mantenimiento, de monitor/a de ocio y tiempo libre y de informador/a turístico.

En la web municipal www.ayto-arganda.es se podrá encontrar toda la información sobre solicitud, requisititos, fechas de presentación...

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PP Arganda

Arganda es uno de los municipios en los que más empleo se creó en marzo

Arganda del Rey, con cuarenta parados menos en el mes de marzo, es uno de los grandes municipios de la región, junto a Colmenar Viejo, Alcalá de Henares y Pinto, que ha registrado un descenso significativo del número de desempleados durante el pasado mes.

En la Comunidad de Madrid, por su parte, mejoró la cifra de afiliación a la Seguridad Social en casi 1.000 personas y la tasa de paro se mantiene seis puntos por debajo de la media nacional.

El Equipo de Gobierno de nuestra ciudad continúa adoptando medidas destinadas a paliar la difícil situación de crisis económica y a crear empleo, entre las que destaca el Plan de Empleo Municipal que fue aprobado por unanimidad por todos los grupos políticos del Ayuntamiento de Arganda del Rey y elaborado en el seno del Consejo de Desarrollo Local con las aportaciones de todas las formaciones y agentes sociales.

Quince medidas urgentes del Gobierno para combatir el paro juvenil

Las quince primeras medidas de choque, enmarcadas en un Plan que destinará 3.500 millones de euros hasta el 2016, son las siguientes:

1. Educación y formación. El plan ofertará programas de formación e inserción a los jóvenes menores de 30 años para que logren incorporarse al mercado laboral. 

2. Estímulos para seguir estudiando. Programas con las comunidades autónomas para facilitar que aquellos jóvenes que no acabaron la ESO puedan hacerlo.

3. «Tarifa plana» de 50 euros. Se aplicará durante seis meses en las cotizaciones para quienes pongan en marcha iniciativas empresariales.

4. Rebaja de cuotas. Los hombres de hasta 30 años y las mujeres de hasta 35 que se inicien como autónomos tendrán una rebaja del 30% en sus cuotas durante los dos años. 

5. Usar el paro para crear empleo. Los menores de 30 años que pongan en marcha un negocio podrán compatibilizar la nueva actividad con el cobro del paro durante seis meses.

6. Recuperar la prestación. Si en cinco años fracasa un negocio el emprendedor podrá recuperar su derecho a percibir la prestación por paro.

7. Más opciones para capitalizar el paro. Hasta ahora solo podían hacerlo los autónomos como personas físicas, no como sociedades, opción que ahora se abre.

8. Nueva línea ICO. El objetivo es mejorar el acceso de jóvenes y autónomos a la financiación. La cuantía está aún por determinar.

9. Certificados de profesionalidad. Los servicios públicos de empleo pondrán en marcha cursos para que los jóvenes menores de 30 años puedan obtener su certificado de profesionalidad. 

10. Contratar mayores de 45 años. Los jóvenes menores de 30 años que contraten a un parado de larga duración mayor de 45 años estarán exentos del pago de cotizaciones a la Seguridad Social durante el primer año. 

11. Portal único de empleo. Se incluirán todas las ofertas y recursos existentes para acceder al empleo, ya sea por cuenta ajena o por cuenta propia. Beneficiará a todos los trabajadores con independencia de su edad.

12. Tiempo parcial. Las empresas que contraten a un joven menor de 30 años a tiempo parcial y liguen ese contrato a formación no pagarán cuotas a la Seguridad Social si tienen menos de 250 trabajadores y el 75% si tienen en nómina más de 250 empleados.

13. Contrato para autónomos. Los jóvenes emprendedores que contraten a su primer trabajador de forma indefinida no tendrán que pagar cotizaciones durante el primer año. También disfrutarán de esta exención las empresas de hasta 9 empleados. 

14. Primer empleo joven. La contratación del primer trabajador menor de 30 años tendrá un incentivo de 500 euros el primer año, cantidad que se eleva a 700 euros si mujer. 

15. Contrato en prácticas. El primer contratado tendrá una reducción del 50% en las cotizaciones por contingencias comunes. Se elimina el tope de cinco años que fijaba la ley para contratar a estos jóvenes con este modelo una vez obtenido la titulación de estudios superiores.

El Ayuntamiento ya entrevista a los preseleccionados en el Plan de Empleo Municipal

El pasado miércoles, 30 de enero, comenzaron las entrevistas a los vecinos y vecinas preseleccionados para participar en el Plan de Empleo Municipal, las cuales se están llevando a cabo en la Concejalía de Igualdad, Formación para el Empleo, Turismo y Consumo Responsable de Arganda del Rey.

De esta fase de entrevistas saldrán los primeros cincuenta vecinos de nuestra ciudad contratados por el Ayuntamiento durante un período de seis meses, para llevar a cabo trabajos de recuperación, acondicionamiento y mejora de espacios y equipamientos públicos de titularidad municipal y mantenimiento urbano, como servicios complementarios a los actualmente existentes.

Para realizar este Plan, el Ayuntamiento realizará una inversión plurianual que supera los 4,2 millones de euros durante el periodo 2013-2016, de los cuales 1.053.500 € se ejecutarán en el ejercicio 2013. A esta estimación se sumarán otros recursos provenientes de convenios con la Comunidad de Madrid, así como ayudas y subvenciones.

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Nota de prensa Ayuntamiento de Arganda

Arganda aprueba unos Presupuestos que consolidan e impulsan las políticas que más se centran en los vecinos

El presupuesto aprobado para 2013 asciende a 58.549.141 €, incrementándose más de un 6% con respecto al año anterior, lo que ha sido posible gracias a una minuciosa planificación económica que ha permitido que, en tiempos de crisis, aumenten los recursos públicos.

Las cifras muestran un crecimiento en partidas clave, así como un importante esfuerzo de priorización en servicios al ciudadano. Ejemplo de ello es el aumento de la partida destinada a Fomento del Empleo, con 900.000 € canalizados a través de la Empresa municipal ESMAR para la ejecución del Plan de Empleo Municipal.

 

En paralelo, la partida de Promoción y Desarrollo Empresarial se incrementa en un 12% respecto al año anterior para consolidar las bases productivas y facilitar la dinamización económica del municipio.

Se ha reducido, un año más, el gasto de funcionamiento de los órganos de gobierno en un 8,18%, o el gasto de la administración general, en un 7,28%. Sin embargo, se han incrementado partidas clave para la implantación de procesos de modernización e implantación tecnológica para facilitar el desarrollo de la administración electrónica. Recursos más eficientes para una administración que quiere seguir haciéndose más cercana a través de las nuevas tecnologías, con una estrategia de atención al ciudadano basada en la calidad del servicio.

Las partidas destinadas a Salud, Cultura o Juventud se incrementan en un 8,65%, un 13% y un 43%respecto al año anterior. De igual forma las partidas dedicadas a Deportes, sin incluir inversiones, suman 3.092.011 euros, incrementándose en un 35 %.

Otra cuestión de gran importancia para la ciudad es que crece la previsión del gasto en el mantenimiento y mejora de espacios públicos, recogida de residuos, parques y jardines o el servicio de aguas, que aumentan un 67%, 14%, 19% y 40% respectivamente, sumando más de 13,4 millones de euros. Es decir, todos los servicios ambientales y relacionados con la calidad del espacio público, aumentan su dotación presupuestaria.

Las transferencias a entidades y asociaciones de carácter social mantienen e incluso aumentan sus dotaciones, mientras el conjunto de los capítulos se reducen, gracias a una optimización del gasto corriente.

El alcalde de Arganda, Pablo Rodríguez, afirmó que estos Presupuestos Municipales suponen un importante "apoyo a las familias en un momento tan duro como el que vive nuestra economía”.

El Ayuntamiento aprueba un plan para fomentar la actividad productiva y la iniciativa empresarial en Arganda

El Pleno del Ayuntamiento de Arganda del Rey aprobó el pasado miércoles el Plan de Medidas para la Promoción Económica y el Empleo en Arganda, dirigido a fomentar e incentivar la actividad productiva, la contratación y la generación de nuevas iniciativas empresariales, y que cuenta con una inversión para los próximos cuatro años de más de 4,2 millones de euros.

Una de las medidas de mayor impacto será la contratación anual de 100 personas a partir del próximo 1 de febrero de 2013, para llevar a cabo trabajos de recuperación, acondicionamiento y mejoras en espacios y equipamientos públicos de titularidad municipal y mantenimiento urbano; y cuyo retribución será superior al Salario Mínimo Interprofesional.

Además, se pondrá en marcha un Plan de Incentivos Fiscales con el objetivo de incentivar la actividad productiva, la contratación y la generación de nuevas iniciativas empresariales a través de bonificaciones y exenciones en los Impuestos y Tasas que gestiona el Ayuntamiento. Dicho Plan está dirigido a empresarios ya establecidos que deseen ampliar su actividad y generen nuevo empleo. Asimismo estará dirigido a nuevos emprendedores.

Se implantará también un Programa de Capacitación y Reinserción Laboral para facilitar el reciclaje de profesionales de sectores en crisis, además de la creación de la  Oficina Estratégica de Promoción Económica y Ventanilla Única Empresarial e implantación del PAIT (Punto de Asesoramiento e Inicio de la Tramitación), cuyo objetivo será respaldar a empresas y emprendedores en el desarrollo de su idea de negocio en Arganda del Rey y la captación de inversión productiva en el municipio.

Otra de las líneas estratégicas del Plan será la promoción de la hostelería y el comercio de proximidad, desarrollando recursos de formación avanzada, poniendo espacios de titularidad municipal para la ubicación de nuevos negocios o fortaleciendo las acciones de promoción de comerciantes y hosteleros argandeños.

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Nota de Prensa PP Arganda